Tata Consultancy Services s’épanouit à Poitiers

Publié le 2 mars 2017 | Entreprises / Une

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Basé à deux pas de la gare de Poitiers, dans la tour Toumaï, le centre TCS ne cesse de s’agrandir. L’entreprise compte 62  collaborateurs et vise 100  personnes pour 2018.

Depuis quatre ans, l’agence de Poitiers du groupe Tata Consultancy Services ne cesse d’embaucher et d’investir de nouveaux locaux. Filiale du groupe indien Tata, TCS développe des solutions numériques pour les entreprises sous forme de logiciels, d’applications … « Nous sommes un centre multi-clients, multi-technologies, précise Vincent Cibellu, le directeur du site. Nous sommes une des trois plus grosses sociétés du secteur, mais finalement assez peu connue en France. » Le groupe y est implanté depuis 25 ans, sur trois sites, dont celui de Poitiers avec Paris et Lille et totalise 1  600  collaborateurs. TCS arrive sur Poitiers en 2013, par le biais du rachat d’Alti et l’intégration des 30 collaborateurs. « Aujourd’hui, nous sommes 62 et nous ambitionnons d’arriver à 100 personnes en 2018. Nous opérons une montée en volume et en compétences. Les candidats doivent avoir une expérience dans le développement informatique, aussi bien pour construire un projet que pour faire de la maintenance. » L’entreprise touche tous les secteurs d’activité, de la banque, aux médias, en passant par l’industrie ou les marques de luxe. « Nous avons une clientèle aux besoins multiples, du généraliste au spécifique. Nous avons donc en interne une politique forte de formation continue. Un collaborateur doit être multi-compétent et maîtrisent en général plusieurs technologies. Un collaborateur peut ainsi partager facilement ses connaissances sur un nouvelle technologie au cours d’une mini-formation qu’il organise au sein du centre. La veille est importante. Cette combinaison entre des technologies novatrices et l’aspect multi-activités, donne de l’agilité à l’ensemble. »

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Des liens avec les acteurs locaux

Pour s’assurer des recrutements, TCS mise sur la formation. 90 % des stagiaires bac +5 sont ensuite recrutés par l’entreprise. « Il y a un vrai dialogue avec l’université de Poitiers.

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